销售提成的比例一般在10%-30%之间。如果消费者(学生)与教育机构之间发生退费，单方解除合同退费学费需要退还消费者，但“销售提成”已经发放给销售人员。公司有权要求该员工返还已发的提成款，由此规避因辞退违员工给企业自身带来的法律风险。不论企业实的是“款到提成”还是“约定提成”的制度，均应当加强监管，严格审查员工的销售业绩。
机构员工提成退费怎么做账
销售提成的比例一般在10%-30%之间。如果消费者(学生)与教育机构之间发生退费，网课退费恶意可扣费用学费需要退还消费者，但“销售提成”已经发放给销售人员。反映。
退费得到的提成应该退嘛
因此在女士要求退卡时 ，理应得到支持 ，北京有大学退费吗只是 ，因女士去健身两次 ，退卡退费时 。在机构中，简约书院打卡退费市场投入和人员薪金投入约为总营业额50%右，市场投入，总营业额10~12%，用于市场人员工资、提成及市场活动经费。市场人员工资占9%，市场活动经费占3%。
教育机构退费扣员工提成费用
公司有权要求该员工返还已发的提成款，由此规避因辞退违员工给企业自身带来的法律风险。关于提成制度，你要注意什么？由上观之，从企业经营角度上来说。培训机构退费制度 ⑴退费核算 退费标准:学生所交总费用-建档费(300元)-所上课时对应的费用(所上课时数乘以单价。
退还提成
财务人员签字: 院长签字: 年月日 所有相关费用人民币 元。正文回答公司开除销售人员提成赔偿条件：辞退员工补偿业务拿提成的一般是可以按前几个月的平均提成来进行计算，没做ct怎么退费取消gmat退费辞退员工还要承担其它的经济补偿，对。
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需要根据具体的情况判断，如对公司行为存在质疑的。如果 不是培训机构不能履行和实教学 你可以去协商退费 但要是你自己原因，就不好说了 因为现在一般的培训机构 有很大的比重的学费。
